FORMATION LEADERSHIP EN ACTION
FORMATION A 890 € : OUI, JE VEUX EN SAVOIR PLUS
PROGRAMME « LEADERSHIP EN ACTION »
Développer avec succès et sérénité son leadership au quotidien
Devenir un manager efficace, ne s’improvise pas. Découvrez comment développer toutes les compétences de savoir-être du manager pour intégrer la vision de l’entreprise, développer le potentiel de son équipe (directe ou indirecte ) ou les acteurs de son projet, apprendre à déléguer et communiquer, affirmer son leadership quelque soit son poste
15H DE FORMATION AVEC 5 MODULES EN E LEARNING POUR DEVELOPPER SON LEADERSHIP EN TOUTES CIRCONSTANCES
POUR QUI ?
Tous les collaborateurs
Ressources Humaines
Responsables / Managers
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LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
Développer tes compétences de leader grâce à 25 vidéos réparties dans 5 modules
Un leader sommeille en chacun d’entre nous, il suffit parfois d’en prendre conscience, le réveiller, l’exposer. A travers cette formation, on comprend pourquoi il est nécessaire d’activer son leadership et quels sont les bienfaits pour l’entreprise. Comment créer une nouvelle dynamique pour devenir acteur de ce changement ? Conseils, meilleures pratiques, on partage tout ce qui fait le succès des meilleurs leaders dans leur business au quotidien.
Mettre en place son leadership grâce à des défis
Pour chaque nouveau module assimilé, la mise en application de son leadership au quotidien est essentielle. Le vivre, c’est l’intégrer. Les défis proposés permettent d’utiliser la nouvelle boîte à outils de tout bon leader, ainsi que de mettre en application les techniques.
Passer à la vitesse supérieure grâce à la séance de questions / réponses par module, chaque semaine lors d’un live
Pour intégrer le contenu de la formation, il nous as semblé essentiel de mettre en place un système de live, afin de pouvoir poser ses questions au référent de la formation, écouter les autres membres du Lounge, s’inspirer et se libérer. Cet espace permet de se challenger au quotidien.
PROGRAMME DE LA FORMATION « LEADERSHIP EN ACTION »
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PLAN DU PROGRAMME DE FORMATION
Module 1 : Tous unis vers le même but
| 1 🎥 | La vision de l’entreprise et la mobilisation du groupe | 🕑 0:15:00 |
| 2 🎥 | Une question de synergie | 🕑 0:15:00 |
| 3 🎥 | Pourquoi la prise d’initiative est essentielle ? | 🕑 0:15:00 |
| 4 🎥 | Inspirer pour donner du sens à l’action | 🕑 0:15:00 |
| 5 🎥 | Conséquence directe sur l’engagement des collaborateurs | 🕑 0:15:00 |
Module 2 : Déployer les soft skills d’un bon leader
| 1 🎥 | Les 6 essentiels d’un bon leader sans être forcément manager | 🕑 0:15:00 |
| 2 🎥 | L’océan bleu du leadership | 🕑 0:15:00 |
| 3 🎥 | Les 7 logiques d’actions de tout leader | 🕑 0:15:00 |
| 4 🎥 | Créer du lien en toutes circonstances | 🕑 0:15:00 |
| 5 🎥 | Communication et feed back | 🕑 0:15:00 |
Module 3 : Réveiller le leader qui est en vous quelque soit son poste
| 1 🎥 | Introspection et prise de conscience | 🕑 0:15:00 |
| 2 🎥 | La méga boîte à outils du leader | 🕑 0:15:00 |
| 3 🎥 | La formule Ferguson pour multiplier les succès professionnels | 🕑 0:15:00 |
| 4 🎥 | Apprendre de ses échecs | 🕑 0:15:00 |
| 5 🎥 | Créer votre nouvelle dynamique de leader | 🕑 0:15:00 |
Module 4 : Diriger un projet, c’est dialoguer
| 1 🎥 | Apprendre à piloter au quotidien | 🕑 0:15:00 |
| 2 🎥 | L’art et la manière d’animer une équipe d’acteurs | 🕑 0:15:00 |
| 3 🎥 | Gérer les imprévus en bon leader | 🕑 0:15:00 |
| 4 🎥 | Techniques pour exercer un bon leadership sur ses projets | 🕑 0:15:00 |
| 5 🎥 | Adopter les 8 étapes du changement de Kotter | 🕑 0:15:00 |
Module 5 : Leadership en action
| 1 🎥 | Nourrir la passion de l’explorateur | 🕑 0:15:00 |
| 2 🎥 | Repenser son travail de A à Z | 🕑 0:15:00 |
| 3 🎥 | Développer sa capacité à poser les bonnes questions | 🕑 0:15:00 |
| 4 🎥 | Test réel de différentes méthodes et évaluation de l’impact | 🕑 0:15:00 |
| 5 🎥 | Votre potentiel à l’action | 🕑 0:15:00 |
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Quelle est la pédagogie de Biz Lounge pour cette formation ?
Bizlougne est un cabinet de conseil en stratégie et organisme de formation qui accompagne le développement des TPE, PME et Start up grâce à la valorisation du capital humain et d’une pédagogie unique :
1 micro coaching individuel pour définir les objectifs du participant
5 modules de formation en vidéo e-learning disponible sur mobile et ordinateur (25 vidéos) : Durée 5H
5 heures de live à distance disponible en replay
5 heures d’exercices pratiques et de défis
Un accès pendant 3 mois au cockpit digital