La vision partager permet de mobiliser les équipes, managers et dirigeants autour d’un projet commun. véritable lever d’engagement des collaborateurs, la vision permet de créer un but à plus long terme.
La vision partagée donne un cap, pose des repères stables, et pousse à se dépasser et à innover. Interroger la mission de l’entreprise, son sens, rechercher ensemble les valeurs qui fédèrent et permettent de se mettre en mouvement.
Atelier animé en présentiel, ou en distanciel.
Coach professionnel, mentor et auteure, Olivia Lans Hebrard accompagne l'Humain et transforme les organisations. Experte en transition managériale, sa mission consiste à accompagner les organisations autour du sens, de la performance, du développement et du mieux être au travail. Elle accompagne les structures dans le déploiement optimal de leur énergie et facilite l’émergence de projets qui font sens.
S'il fallait tirer un fil conducteur, cela serait celui de la Créativité !
Son expertise, l'art de rendre visible ce qui est invisible dans les organisations, et permettre ainsi de retrouver énergie et sens pour rendre faisable des projets titanesques.
Experte en transition managériale et spécialiste en coaching systémique avec les constellations d'organisations, elle accompagne depuis plusieurs années de nombreux entrepreneurs, managers et dirigeants dans leurs défis.
Sa mission : accompagner en tant que coach les organisations à retrouver de l'énergie et du sens pour construire des solutions créatives aux challenges de demain et mieux gérer leurs relations interpersonnelles
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